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              2. 2019年安徽特崗教師招聘考試成績查詢入口

                2019-07-15 17:01 蚌埠人事考試網 來源:蚌埠人事考試網

                    安徽教師招考網同步安徽省特崗教師招聘考試網提供2019年安徽教師招聘考試成績查詢入口,安徽教師考編成績查詢入口及安徽教師招聘考試成績排名,發布2019安徽教師招聘考試合格分數線、資格復審及面試名單。更多關注安徽華圖!

                2019安徽特崗教師招聘考試成績查詢入口

                  2019年安徽教師招聘考試成績查詢入口同步第一時間開通,屆時報考人員可登錄“教師考試網”查詢個人統考筆試成績。

                  2019年安徽特崗教師招聘2950人,于7月7日上午開考,筆試實行全省統一考試,由省教育廳會同省人社廳組織命題、制卷、閱卷,考點設在各設崗市,具體考務工作由各設崗市在省教育廳、省人社廳指導下實施。7月16日,公布筆試成績。報考人員可登錄安徽教育網查詢。設定筆試最低分數線為50分,達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格。

                   點擊查詢:2019安徽特崗教師招聘成績查詢入口【7月16日開通】

                   成績排名:2019安徽特崗教師招聘成績排名查詢(排名查詢中)

                   資格復審:2019安徽特崗教師招聘資格復審名單(陸續更新中)

                  2019年安徽特崗教師招聘資格復審及面試

                  1.現場資格復審

                  (1)現場資格復審對象為擬參加面試人員。擬參加面試人選以設崗縣(市、區)為單位,分學段按學科崗位計劃數確定。計劃數為10個及以下的按計劃數的1:2的比例確定、計劃數為11-20個的按計劃數的1:1.8的比例確定、計劃數為21-30個的按計劃數的1:1.6的比例確定、計劃數為31個及以上的按計劃數的1:1.5的比例確定,出現小數的整數位加一取整,從高分到低分確定面試人選(最后一名如有多位報考人員成績相同,并列進入)。擬參加面試人員名單于7月19日通過安徽教育網向社會公布。資格復審由各設崗縣(市、區)教育局具體負責。設崗縣(市、區)教育局要及時公布資格復審的具體時間和地點。被確定為擬參加面試的人員須在申報的設崗縣(市、區)教育局規定的時間內接受現場資格復審。資格復審時,各設崗縣(市、區)教育局對照招聘條件逐人進行。

                  (2)擬參加面試人員接受現場資格復審時需提供的材料:

                  往屆畢業生須提供以下材料:本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證書原件和復印件及筆試準考證、《2019年特崗教師報名表》(從網上下載打印)原件;

                  已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2019年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員須提供以下材料:學;蚴、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料、本人有效居民身份證、教師資格證書原件和復印件及筆試準考證、《2019年特崗教師報名表》(從網上下載打印)原件;

                  已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定在2019年7月底前可取得教師資格證書的人員,可憑市、縣(市、區)教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復審。

                  (3)經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審被取消面試資格的,按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。遞補人選由設崗縣(市、區)教育局報省教育廳確定。

                  (4)資格復審合格的報考人員,由各設崗縣(市、區)教育局將名單錄入安徽省“特崗計劃”信息管理與服務系統“資格復審合格擬面試人員”一欄,并當場發放面試通知書。

                  (5)各設崗縣(市、區)教育局在7月22日前完成資格復審工作,并于7月23日12:00前從安徽省“特崗計劃”信息管理與服務系統導出《安徽省2019年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”資格復審通過人員花名冊》報省教育廳師資處。省教育廳于7月23日在安徽教育網統一公布具備面試資格人員名單。

                  2.面試

                  (1)面試工作在設崗市教育、人力資源和社會保障部門指導、監督下,由設崗縣(市、區)教育、人力資源和社會保障部門組織實施。面試試題由各設崗市統一命制。面試方案由設崗縣(市、區)教育、人力資源和社會保障部門制定,報設崗市教育、人力資源和社會保障部門審核同意后實施(宿松縣面試方案報安慶市教育、人力資源和社會保障部門核準后,由宿松縣組織實施)。

                  (2)面試主要考查報考人員的基本素養、儀表舉止和邏輯思維、協調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等。滿分100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。

                  (3)面試于7月28日前結束。具體時間由設崗縣(市、區)公布,報考人員可在報考的設崗縣(市、區)相關網站查詢。具備面試資格的人員按網上公布的時間,憑本人有效身份證、筆試準考證、面試通知書到各設崗縣(市、區)指定地點進行面試。

                  面試工作結束后,各設崗縣(市、區)根據報考人員的總成績(筆試和面試按百分比合成后成績,在統計過程中均保留小數點后兩位,四舍五入),分學段按學科,從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單(若出現總成績并列的情況,則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業知識》成績為依據,從高分到低分確定),于8月1日前在各設崗縣(市、區)相關網站發布,并將擬參加考核、體檢人員名單錄入安徽省“特崗計劃”信息管理與服務系統“擬參加考核、體檢人員”一欄,以便生成崗位空缺數。

                (編輯:蚌埠華圖)

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